安卓开发面试技能介绍，4面字节跳动拿到Offer，附面试题答案

开头

大家都知道，找工作的时候高薪不好拿，一般人能拿 30k 的 offer 就不错了。据我所知百分之九十的Android开发都在30k以下！

但是在我的群里有一位同学，平时就喜欢研究源码和框架，然后经过一个月的刷题，跳槽到头条，拿到了 50k 的月薪，我觉得太厉害了，羡慕嫉妒恨啊。

后来我和他聊了下，发现他技术确实好，在刷题期间，除了算法，他还把自己的 Android 笔记拿了出来，里面都是他平时的积累，内容全面，深度也有，有插件化、依赖注入，还有各种架构知识。

果然，只要技术好，走到哪里都不怕啊。大家在学习的时候，除了看书看博客之外，最好能够找一套系统化的，而且有足够深度的学习视频学习，搭建自己的知识框架。

但是究竟企业需要什么样的移动开发人才？移动开发还可以做些什么？我们移动开发者究竟要掌握那些技术才不被淘汰呢？

接下来我们来看一下，希望对您有所启发

一 Java语言和Android技术内核

1.泛型原理和Android网络应用原理

2.反射原理和Android类加载核心

3.线程池原理

4.Java核心和Android内核应用

5.多线程带来的Android性能优化原理

6.注解

7.序列化

二 Android App全方位性能优化

1.用户体验及优化
2.屏幕适配
3.代码调优
4.代码框结构优化

三 Android前沿技术

1.热升级，热修复

2.热更新原理与实战

3.组件化框架

4.图片加载框与网络访问加框设计

5.RxJava

6.最新技术更新

四 移动架构

1.MVP
2.MVC
3.MVVM
4.实战

五 微信小程序和Hybrid混合开发

1.微信小程序开发
2.混合开发及阿里框架揭秘
虽是寒冬，但是只要我们有不破楼兰终不还的决心，相信立春离我们不远了

尾声

最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

这里，笔者分享一份从架构哲学的层面来剖析的视频及资料分享给大家梳理了多年的架构经验，筹备近6个月最新录制的，相信这份视频能给你带来不一样的启发、收获。

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